Misschien kennen jullie de TED talk van Simon Sinek: it starts with why. Een erg goede presentatie, met als belangrijkste boodschap: het begin met waarom. Als je weet waarom iets nodig is, of waarom je iets wilt, dan komt daarna pas het hoe en wat. Een sterke why is een sterke motivator.
De why van deze blog is vrij simpel: het is een soort dagboek, ik vind het leuk om te schrijven en discussiëren over geldzaken, en het dient als een stok achter de deur. Mijn blog is echter een bijkomend middel, een tool. Veel belangrijker is de vraag: waarom willen we zo graag eerder stoppen met werken? Het antwoord hierop is namelijk het fundament onder mijn Masterplan. Als we de komende 20 jaar willen volhouden met iedere maand onze hypotheek aflossen en beleggen, moet er wel een erg sterke motivator/why aan ten grondslag liggen.
Hieronder de belangrijkste redenen waarom we graag eerder willen stoppen met werken.
Haast/rat race
De combinatie van werk, gezin, familie/vrienden en allerlei verantwoordelijkheden is best een druk leven merken we. Soms rennen en vliegen we van hot naar her. Vooral op ons werk merken we, dat het steeds meer, sneller en beter moet. Meer winst, meer administratie, strakkere planningen, meer werkdruk. Iedereen rent mee in de rat race. En dat staat ons tegen.
Begrijp me niet verkeerd, we vinden ons werk leuk. Maar we raken weinig gemotiveerd bij het vooruitzicht nog 30 jaar te moeten en te rennen. Uiteraard proberen we er nu iets aan te doen door bewust te leven (minder te willen/moeten) en af en toe gas terug te nemen.
Pensioen/gezondheid
De pensioengerechtigde leeftijd (zoals dat zo mooi heet), wordt langzaam opgeschroefd met de levensverwachting. Er wordt ons verteld, dat we allemaal langer leven en dus langer moeten doorwerken. Ik kan je vast verklappen: dat verhaal klopt niet helemaal. De gemiddelde levensverwachting stijgt, en kinderen die nu worden geboren, worden gemiddeld veel ouder dan wij. Dat zegt echter helemaal niets over je eigen situatie:
- Ik krijg AOW als ik 70 jaar en 3 maanden ben (zie SVB website)
- Mijn levensverwachting is ongeveer 81,5 jaar (zie onder)
Zelf bouw ik een aardig pensioen op, maar het pensioen van mijn vrouw is vrij beperkt (omdat ze een soort ZZP'er is). Op mijn 70e heb ik 47 jaar AOW en aanvullend pensioen opgebouwd. Met een beetje mazzel kan ik daar dus nog zo'n 11 jaar aan inkomsten van terugzien voor ik omval. Dat is een mooi verdienmodel voor de pensioenfondsen en overheid (daarover zal ik nog een post wijden). Het resterende nabestaanden-pensioen is vaak veel minder dan mijn eigen pensioen. Daarbij heb ik nog niet eens meegenomen, dat de AOW waarschijnlijk op de schop gaat. Er zal wel iets van een leeftijd- of inkomensafhankelijke AOW komen (eerste proefballonnetjes zijn al opgelaten). Al met al geen vrolijk verhaal. Als ik 90 of 100 wordt is het beeld natuurlijk heel anders, maar ik neem de cijfers van het CBS even als conservatieve leidraad.
Droom
Naast bovenstaande kritische punten, hebben we een belangrijke positieve motivator: we willen ooit emigreren of een deel van het jaar in een ander land wonen. Dit hangt samen met het eerste punt over haast/drukte. We merken dat in andere landen veel rustiger wordt geleefd dan hier. Teruggekomen van een vakantie, rennen we in dit kikkerlandje weer in de rondte. Het lijkt ons heerlijk om in een warmer, ontspannender klimaat een tweede bestaan op te bouwen. Hoe we dat daar doen, is een ander verhaal. Maar het helpt als we hierbij keuzes kunnen maken, onafhankelijk van inkomsten of vermogen.
Waarom deze stap niet nu nemen? Omdat onze kinderen nog jong zijn. We willen ze hier laten opgroeien, en een goede basis geven. Daarvoor hebben we bewust gekozen.
Samengevat
Door mijn oogharen gekeken, gaan onze redenen over onafhankelijkheid, vrijheid en keuzemogelijkheden. We willen niet afhankelijkheid zijn van de grillen van onze overheid of ons werk. We willen zelf kunnen kiezen wanneer we stoppen met werken. Dat is onze why.
Hebben jullie weleens nagedacht over je why?